A Mangels reconhece que seu crescimento e sustentabilidade se faz por meio das pessoas, e utilizando modernas práticas de Recursos Humanos, busca atrair, desenvolver e reter seus colaboradores.

Gestão de pessoas:

Através da busca de uma administração participativa e transparente, a Mangels incentiva e proporciona o treinamento e o desenvolvimento dos seus colaboradores, objetivando a formação de uma liderança futura, que conheça profundamente suas áreas de atuação, bem como os valores e a filosofia da empresa.

Código de Conduta:

Com o objetivo de orientar a ação de todos os seus colaboradores, trata-se de um conjunto de instruções de ordem ética e profissional que devem nortear seu comportamento no ambiente de trabalho, com fornecedores, Poder Público, comunidades e a sociedade em geral.

Clique aqui e faça o download de nosso Código de Conduta.

Segurança:

O assunto “segurança” é um valor fundamental na Mangels. A empresa acredita que todo o progresso conquistado até agora se sustentará se houver segurança máxima para os colaboradores, com índice zero de acidentes e riscos.

Neste sentido, a Mangels está engajada em várias ações com o objetivo de minimizar todos os riscos de acidentes, que vão desde a instalação dos mais modernos dispositivos e alarmes, até a realização intensiva de treinamentos.

Para fazer parte da equipe da Mangels, acesse o link de currículos.